Strategischer Einkäufer für Verbrauchsgüter der Modulfertigung (M/W/X) | Job-ID: F201001

Deutschland

Meyer Burger ist ein führendes und weltweit tätiges Technologieunternehmen, das sich auf innovative Systeme und Produktions- anlagen für den Solar-Photovoltaik-Markt spezialisiert hat. Das Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden hat die Entwicklung der Photovoltaik entlang der gesamten Wertschöpfungskette geprägt und wesentliche Industriestandards gesetzt, wie zum Beispiel die Diamantdrahtsägetechnologie, die industrielle PERC-Lösung und die Präzisionsmesstechnik für Solarmodule.

Im Einklang mit dem neuen Geschäftsmodell und der neuen Strategie wandelt sich Meyer Burger zu einer Herstellerin von Hochleistungs-Photovoltaikzellen und -modulen, basierend auf ihrer proprietären Heterojunction/SmartWire Technologie. Meyer Burger betreibt Forschungs- und Entwicklungszentren in Thun und Hauterive (Schweiz), einen Standort zur Entwicklung von Leistungsmesstechnologien in Neuenburg (Schweiz) sowie eine Maschinenproduktionsstätte in Hohenstein-Ernstthal (Deutschland) und wird die Zellen und Module in Bitterfeld-Wolfen und Freiberg (Deutschland) produzieren.

Vorteile

Flexibles Arbeitszeitkonto

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Kostenlose Getränke

Jobprofil

Ihre AUFGABEN
  • Einholung und Auswertung von Angeboten für die Hauptkomponenten zur Fertigung von Photovoltaikmodulen
  • Strategischer Einkauf für die Bedarfe der Modulfertigung
  • Selbständiges Führen von Preisverhandlungen
  • Aufbau von umfänglichen Marktkenntnissen zu den Beschaffungsmärkten
  • Vollumfängliches Lieferantenmanagement sowie die Optimierung des Material- und Lieferantenportfolios
  • Verantwortung eines entsprechenden Einkaufsvolumens
  • Laufende Abstimmung mit der Produktentwicklung zu geeigneten Lieferanten und Materialien
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Einkauf im industriellen Umfeld, vorzugweise im Bereich Photovoltaik
  • Reisebereitschaft ins Ausland
  • Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP
  • Selbständiges, teamorientiertes und entscheidungssicheres Arbeiten, auch unter Termindruck
  • Sehr gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Ansprechpartner

Katja Tavernaro

Head of Global HR

+49 (0) 3723 671 2610
hr-hohenstein@meyerburger.com

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